Zielgruppe: Embedded Entwickler, Architekten, System-Ingenieure, die sich fragen: "Bringt meine Arbeit der Welt noch etwas, und habe ich morgen noch einen Job?" Besonders für High-End-Entwickler aus Legacy-Branchen (Automotive, Industrie, Luftfahrt). Format: Open-Space & Reverse Mentoring Diskussion (45 Minuten): Ein Austausch in zwei Teilen. Die Große These: Dein gut bezahlter Legacy-Job ist ein Goldener Käfig, dessen Opportunitätskosten exponentiell steigen. C-Legacy und veraltete Prozesse machen uns zu Low-Hanging-Fruit für die nächste Generation von Code-Copilots und AI-Automatisierung. Wir müssen uns neu positionieren und unsere Skills "AI-Proofen". Der Austausch: Dies ist ein Networking-Event für den Ausbruch. Wir suchen den direkten Austausch mit Leuten, die die Migration bereits erfolgreich geschafft haben (z. B. von Automotive zu MedTech, Startups, oder Open Source). Wir diskutieren: Welchen Purpose hat unser Wissen in nachhaltigeren Branchen? Welche Skills (abseits von C95) sind jetzt gefragt? Call to Action: Komm, teile deinen Schmerz und triff diejenigen, die ihren Karriere-Reset-Knopf schon gedrückt haben.
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